讀書會第三堂：精通六個影響源 by喬瑟夫･葛瑞尼（Joseph Grenny）
看完影片當下的第一個反應就是『好難啊！』，因為我們原有的框架被拓寬了，我們要一起來燒腦，現在需要更多的創意發想來突破～
講員提供了一個動機、能力與個人、社會、和組織所組成的2X3架構，幫助我們去思考幫助別人時，要多管齊下的展開，這給我們一個當頭棒喝，原來我們思考如何去幫助一個人時，常常都只用了一個單一簡單的方法，多學員在回想過去的成功經驗時，竟也能套用在這個架構中，多管齊下的方法能增加10倍的成功機率，打破架構。同時也提醒著我們，有時候要影響一個人，可能需要先改善他的能力，再加強他的動機，避免他們雖然有動機、卻沒有技能，可能會造成更深的挫折感。
講員開了我們的眼界，但我們也同時討論到一個問題，當一個人不願意改變，沒有一點點動機要改變自己，只想著別人改變時，或許我們需要加一個選項，叫做『耐心等待』，在等待期間，做我們能做的，就是以同理心常常陪伴關心，以鼓勵取代指責，以禱告取代焦慮，即便這個人是我們最親愛、最關心的家人，我們也很迫切的想要幫助他，但是成長是需要時間的，我們一起發揮創意的同時，我們也一起培養耐心。